מחשבון גמר חשבון לעובד זר בסיעוד

בוחרים איך ההעסקה נגמרה ומכניסים תאריכים ושכר. מקבלים הערכה של גמר החשבון, שורה-שורה.

הערכת גמר החשבון

ותק: 4 שנים ו-0 חודשים

פנסיה שנצברה‏17,591.71 ‏₪

17,591.71 ₪ שנצברו (6.5% מהשכר בכל חודש)

פיצויי פיטורים‏25,775.40 ‏₪

6,443.85 ₪ (שכר אחרון) × 4 שנים. ה-6% שנצברו (16,238.50 ₪) נכללים בסכום הזה

חלף הודעה מוקדמת‏6,443.85 ‏₪

שנה ומעלה: שכר חודש מלא, 6,443.85 ₪

סה״כ לתשלום‏49,810.96 ‏₪

מזה חייב בביטוח לאומי: ‏6,443.85 ‏₪ (חלף הודעה והבראה).

הערכה: הצבירות (6.5% ו-6%) חושבו לפי השכר של היום לכל החודשים, מהחודש השביעי. באפליקציה הן מחושבות חודש-חודש לפי מה ששולם בפועל.
המעסיק חייב לאפשר לעובדת מגורים עוד 7 ימים לפחות אחרי סיום ההעסקה.

הערכה לפי תעריפי 1.4.2026. החישוב לעזרה בלבד ואינו ייעוץ משפטי.

רוצים שזה יחושב לבד כל חודש, עם תזכורות לכל המשפחה?

פיטורים, פטירת המטופל, אשפוז או מעבר לבית אבות, אחרי שנה לפחות: פיצויי פיטורים — שכר אחרון × שנות עבודה. ה-6% שנצברו כלולים בסכום הזה.
התפטרות, או לפני שנה: רק רכיב הפיצויים שנצבר (6% מהחודש השביעי).
בכל מקרה: ה-6.5% שנצברו במקום פנסיה, מהחודש השביעי.
חלף הודעה מוקדמת, אם ההעסקה הסתיימה בלי שעבדה בתקופת ההודעה: עד חצי שנה — יום לכל חודש; 7–12 חודשים — 6 ימים ועוד 2.5 לכל חודש; משנה — חודש שלם.
פדיון חופשה: ימי החופשה שנשארו × שכר יומי (חודשי ÷ 25). הבראה: חלק יחסי מהשנה האחרונה, ועוד שנים שלא שולמו.
כשיש חברת סיעוד, הכל מחושב על החלק שלכם במשרה בלבד. החברה משלמת את החלק שלה.

כן. פטירת המטופל נחשבת פיטורים. אחרי שנת עבודה: פיצויים מלאים, ה-6.5% שנצברו, והודעה מוקדמת או תשלום במקומה.

7 ימים לפחות, או מגורים הולמים אחרים לתקופה הזו.

כי הצבירות תלויות במה ששולם בכל חודש. המחשבון מניח שהשכר לא השתנה. באפליקציה החישוב נעשה חודש-חודש לפי ההיסטוריה האמיתית.

החישוב לעזרה בלבד ואינו ייעוץ משפטי. יש לאמת מול המקורות הרשמיים.