מחשבון שכר לעובד זר בסיעוד (2026)

מכניסים את השכר ומה קרה החודש, ומקבלים כמה להעביר למטפלת וכמה זה עולה לכם באמת.

התוצאה לחודש

החלק שלכם במשכורת‏6,443.85 ‏₪

ימי מנוחה (4)‏1,758.96 ‏₪

‏439.74 ‏₪ ליום: שכר × 1.5 × (1/25 + 1/182). משלמת המשפחה בלבד.

להעביר למטפלת‏8,202.81 ‏₪

ביטוח לאומי (3.6%)‏295.30 ‏₪

על חשבונכם, לא מנכים ממנה. משלמים פעם ברבעון, עד ה-20.

לשים בצד: פנסיה ופיצויים‏805.48 ‏₪

12.5% מהמשכורת (6.5% + 6%). משולם לה בסוף ההעסקה.

לשים בצד: הבראה‏225.75 ‏₪

ימי ההבראה של השנה × 451.50 ₪, חלקי 12. משולם אחרי שנה.

העלות שלכם החודש‏9,529.34 ‏₪

לפי תעריפי 1.4.2026. בלי ניכויים, חופשה ומחלה. לא כולל ביטוח רפואי. החישוב לעזרה בלבד ואינו ייעוץ משפטי.

רוצים שזה יחושב לבד כל חודש, עם תזכורות לכל המשפחה?

החלק שלכם במשכורת: בהעסקה ישירה, כולה. כשיש חברת סיעוד: (42 פחות שעות הגמלה) ÷ 42. למשל ברמה 6 (26 שעות) — 16/42, כלומר 38.1%.
יום מנוחה או חג שעבדה: שכר חודשי × 1.5 × (1/25 + 1/182). בשכר מינימום — 439.74 ₪ ליום. את זה המשפחה משלמת לבד.
ביטוח לאומי: 3.6% מכל מה שאתם משלמים לה, על חשבונכם.
פנסיה ופיצויים: 12.5% מהחלק שלכם במשכורת, מהחודש השביעי. לא משולם כל חודש — שמים בצד, ומשלמים בסיום.
הבראה: ימי ההבראה של שנת העבודה × 451.50 ₪ × החלק שלכם, חלקי 12. משולם אחרי שנת עבודה מלאה.

לפחות 6,443.85 ₪ (מ-1.4.2026), ועוד 439.74 ₪ על כל יום מנוחה שעבדה. בנוסף, על חשבון המשפחה: 3.6% ביטוח לאומי, ומהחודש השביעי 12.5% לפנסיה ופיצויים.

כן. בוחרים 'גם דרך חברת סיעוד' ואת רמת הגמלה, והמחשבון מחשב רק את החלק שלכם, ועוד כל ימי המנוחה.

לא. הוא מחשב את השכר לפני ניכויים (מגורים, ביטוח רפואי וכו'). ניכויים מותרים רק בהסכמה בכתב ועד רבע מהשכר.

החישוב לעזרה בלבד ואינו ייעוץ משפטי. יש לאמת מול המקורות הרשמיים.