דמי הבראה לעובד זר בסיעוד: 451.50 ₪ ליום, ומי ששילם 418 צריך להשלים

עודכן:

בקצרה

עובדת סיעוד זכאית לדמי הבראה אחרי שנת עבודה מלאה, ואז משולם גם על השנה הראשונה: 5 ימים בשנה הראשונה, 6 בשנייה ובשלישית, 7 מהרביעית. ערך יום הבראה הוא 451.50 ₪ לשנת ההבראה שמ-1.7.2025 עד 30.6.2026. הערך עודכן בדיעבד ב-18.8.2026, ולכן מי ששילם לפי 418 ₪ חייב לעובדת את ההפרש (למשל 167.50 ₪ על 5 ימים).

כמה שווה יום הבראה?

שנת הבראהערך יום
1.7.2025 עד 30.6.2026451.50 ₪ (עודכן ב-18.8.2026, בדיעבד)
1.7.2023 עד 30.6.2025418 ₪

לשנת ההבראה שהתחילה ב-1.7.2026 לא מצאנו עדיין ערך חדש שפורסם. עד שיפורסם, 451.50 ₪ הוא הערך האחרון. נעדכן כאן כשיתפרסם.

כמה ימי הבראה מגיעים לפי ותק?

שנת עבודהימי הבראהסכום (לפי 451.50 ₪)
152,257.50 ₪
2–362,709 ₪
4–1073,160.50 ₪
11–1583,612 ₪
16–1994,063.50 ₪
20 ומעלה104,515 ₪

הזכאות מתחילה אחרי שנה מלאה אצלכם. אז משלמים על השנה הראשונה, ומשם — על כל שנה.

שילמנו לפי 418 ₪. מה עכשיו?

הערך 451.50 ₪ חל בדיעבד על שנת ההבראה שהתחילה ב-1.7.2025. אם שילמתם הבראה על התקופה הזו לפי 418 ₪, העובדת זכאית להפרש של 33.50 ₪ על כל יום:

ימי הבראה ששולמוהפרש לתשלום
5167.50 ₪
6201 ₪
7234.50 ₪

הכי פשוט: להוסיף את ההפרש למשכורת הקרובה, כשורה נפרדת בתלוש ("הפרש דמי הבראה").

מתי משלמים דמי הבראה?

אפשר לשלם פעם בשנה (נוח לעשות זאת בחודש שבו העובדת משלימה עוד שנת עבודה), או בתשלומים חודשיים של 1/12. חברות סיעוד רבות משלמות חודשית. העיקר: לבחור שיטה, לכתוב אותה בחוזה, ולא לשכוח.

יש חברת סיעוד. כמה הבראה עלינו?

בהעסקה במקביל לחברת סיעוד, כל מעסיק משלם הבראה לפי חלקו במשרה. למשל, ברמה 6 (26 שעות חברה מתוך 42), חלק המשפחה הוא 38.1%: בשנה הראשונה 2,257.50 × 16/42 = 860 ₪.

ההפחתה של יום הבראה בשנים 2024–2025 (שהועבר למדינה) חלה רק על החלק של חברת הסיעוד, לא על החלק שהמשפחה משלמת באופן פרטי.

ומה בסיום ההעסקה?

  • שנה אחרונה חלקית — משלמים הבראה יחסית, אם העובדת עבדה אצלכם שנה לפחות.
  • שנים שלא שולמה בהן הבראה — העובדת יכולה לדרוש עד שנתיים אחורה.

שאלות נפוצות

כמה שווה יום הבראה לעובד זר ב-2026?

451.50 ₪ לשנת ההבראה 1.7.2025–30.6.2026 (עודכן בדיעבד ב-18.8.2026). לפני כן: 418 ₪.

מתי מתחילים לשלם הבראה לעובדת זרה?

אחרי שנת עבודה מלאה אצלכם. אז משלמים גם על השנה הראשונה.

שילמנו הבראה לפי 418 ₪. צריך להשלים?

כן, על שנת ההבראה שהתחילה ב-1.7.2025: 33.50 ₪ על כל יום הבראה (167.50 ₪ על 5 ימים).

אפשר לשלם הבראה כל חודש?

כן, בתשלומים חודשיים של 1/12, או פעם בשנה. כדאי לכתוב בחוזה איזו שיטה בחרתם.

ההפחתה של 2024–2025 חלה גם עלינו?

לפי כל-זכות, בעובדת שמועסקת גם דרך חברת סיעוד, ההפחתה חלה רק על החלק של החברה, לא על החלק שהמשפחה משלמת.

רוצים שזה יחושב לבד כל חודש?

מטפלת מחשבת את התשלום לפי החוק והתעריפים העדכניים, מזכירה מתי לשלם, ומראה איך הגענו לכל מספר. לכל המשפחה.

התחילו

מקורות

עוד מדריכים

החישוב לעזרה בלבד ואינו ייעוץ משפטי. יש לאמת מול המקורות הרשמיים.